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| Présentation
> Les membres de l'Association > Quelques C.V. |
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PROFIL GÉNÉRAL
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- DAF & DRH pour TPE et PME
- Audit et diagnostic des organisations administratives
et financières
- Développement financier
- Organisation et Conduite du changement
- Direction de projet
- Conseil de gestion
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DOMAINES DE
COMPÉTENCES
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- Domaines de compétences
- Management d’une direction financière
et ressources humaines, contrôle de la
performance et démarche d’amélioration
continue. Gestion administrative
- Audit et contrôle de gestion. Gestion
budgétaire. Gestion financière
- Refonte des systèmes d’informations
- Conduite de projets de réorganisation
et d’optimisation des services
- Conduite opérationnelle du changement,
accompagnement des salariés
- Management en mode projet, animation de groupes
de travail pluridisciplinaires
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PRATIQUE DES
ORGANISATIONS
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| En tant que Directeur
administratif et financier |
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- Pilotage de la politique financière,
du contrôle de gestion, de l’audit
et des SI
- Pilotage par les tableaux de bord
- Pilotage des relations avec les prestataires
externes : banquiers, assureurs, CAC
- Renégociation de tous contrats de
prestations
- Refonte des systèmes d’informations
de gestion
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| En tant que DRH |
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- Recrutements, entretiens d’évaluation
- Gestion du dialogue social
- Optimisation de la paie et de la gestion
du personnel
- Conseil en législation sociale
- Gestion des conflits et contentieux
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| En tant qu’Organisateur
et chef de projet |
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- Maitrise d’ouvrage de nouveaux processus
: analyse, diagnostic, plan d’action
- Réorganisation service Achats
- Réorganisation service Stocks
- Conduite opérationnelle du changement,
accompagnement
- Chef de projet en organisation et systèmes
d’informations
- Animation de groupes de travail pluridisciplinaires
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PARCOURS DE
FORMATION ET CERTIFICATIONS
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- Master de Conseil en Organisation et Conduite
du Changement (CNAM Paris)
- Master de Finances et Contrôle de Gestion
(IAE Orléans)
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